メンバーの声：S.Tさん

入社3か月でテスト設計、4か月でテスト実施管理に任命

病院のポータルサイトなどのテスト案件に携わっていて、テスト設計とテスト実施管理を行いながら、自分でも時々テスト実施を行っています。
入社してから１～２か月はテスト実施を中心に行っていたのですが、３か月目くらいからテスト設計にも携わることになりました。４か月目くらいからはテスト実施管理も行っています。以前の仕事でもサブリーダー的なことはやっていたのですが、そのときよりも色々なことをやらせてもらえているので楽しいです。

リーダー経験をしていきたい

前職ではゲームのテストでのLQA（Linguistic Quality Assurance）として、ローカライズを確認するテストを行っていました。
もともとゲームが好きで、ゲームをやっているなかでバグを見つけたりしたことがあったので、ゲームに携わりながらゲームの不具合を修正できるような仕事をやってみたい思いがあり、そのなかで国語が得意だったことがLQAになったきっかけでした。
ですが、以前の職場は外資系の企業だったのでネイティブな英語が使えないと、上の立場にあがることができないという悩みがありました。リーダー経験をしていきたかったし、上の立場にあがっていきたいという気持ちがあったので転職を決意しました。
GENZを選んだ理由としては、「うちの社内は風通しがいいし人間関係が良好だよ」と面接のなかで聞けたことが大きかったです。

皆がフレンドリーで話しやすい

会社の好きなところは皆がフレンドリーなところです。自分は根暗でコミュ症なところがあるのですが、みんな話しかけやすくて、お仕事の相談もプライベートの相談もしやすい環境です。社長とも距離が近くて話しやすいです。
嫌いなところは、会社の設立年数が浅いので、体制的な部分が整っていないと感じられるところです。整うことを希望しています。